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市职工安置服务中心召开信访工作业务培训会议
 
 
【字体: 】  发布日期:2019-01-29  来源:办公室
 
 
    为进一步推动“化积案、控风险、筑平安”百日会战深入扎实开展,1月25日下午,市职工安置服务中心组织召开信访工作业务培训会,市职工安置服务中心全体干部职工参加培训会议,会上,市国资委群众工作科科长张杰传达了全市“化积案、控风险、筑平安”百日会战工作会议精神,结合工作实际,对信访事项的办理程序进行讲解,并就如何做好群众工作分享了工作心得。会议同时对做好下一步市职工安置服务中心的信访工作进行了安排部署。
    会议指出,2018年以来,市职工安置服务中心围绕解决市属企业改制和退市进园遗留问题解决和市国资委工作部署,认真落实各项稳定措施,排查隐患、攻克难点,扎实推进职工安置,信访稳定工作取得突出实效。
    会议强调要切实解决信访突出问题,抓好积案化解。要针对突出信访问题和信访积案化解开展集中专项整治活动,落实落细,切实超前化解一批信访突出问题,教育引导信访职工依法有序反映诉求,做到能解决的立即解决,不能立即解决的也要制定解决时间表,及时解决好职工合理诉求。
    会议要求,要带着感情做好群众工作,关心下岗职工生活,组织“春节送温暖”困难职工救助活动。同时,充分发挥党组织的政治核心作用,进一步创新工作方法,深入研究和把握当前信访工作的特点和规律,以开拓创新的精神推动市职工安置服务中心信访工作深入开展。一是进一步抓好矛盾纠纷排查,及时梳理、化解苗头性、倾向性问题,对诉求合理的必须解决到位、特殊困难的必须帮扶到位;二是要在增强工作主动性上下功夫,认真听取职工意见,了解实情,加强分析研判,发现不稳定隐患,及时有效化解,坚持早发现、早解决、早防范,争取工作的主动性;三是要完善信访工作程序,突出“事要解决”这一主线,加大信访案件协调力度,努力做到在解决热点难点问题上有新进展,最大限度把各种矛盾和问题解决在基层。 

 
 
 
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